16 июля 2021

Новый онлайн-семинар «Современные тренды в регулировании и охране труда дистанционных работников»

Новый онлайн-семинар «Современные тренды в регулировании и охране труда дистанционных работников»

Регистрация до 27.07.2021 года включительно.

  • 28.07.2021 года,  время с 10-00 до 14-00, перерыв: 10-15 мин.
  • Платформа ZOOM
  • Длительность 4 часа.

Для кого тренинг?

  • руководители организаций, технические директора, специалисты кадровых и плановых подразделений организаций, бухгалтерские работники, сотрудники служб охраны труда, индивидуальные предприниматели с правом найма работников.

Для чего?

  • получите информацию о принятых и планируемых изменениях трудового законодательства;
  • ознакомитесь с особенностями приема и увольнения дистанционных работников, учета рабочего времени;
  • получите практические знания об особенностях заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе;
  • получите информацию о взаимодействии дистанционного работника и работодателя путем обмена электронными документами, путем использования электронных подписей;
  • получите знания об организации безопасных работ в условиях удаленного режима работы работников;
  • научитесь понимать специфику дистанционной работы;
  • сможете применить полученные знания на практике;
  • получите ответы на актуальные вопросы в сфере трудового законодательства и в сфере охраны труда;

Блок 1. Актуальные изменения трудового законодательства, регулирования труда дистанционных работников.

Часть 1.

  1. Актуальные изменения трудового законодательства:
  • реформирование Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики;
  • введение такой категории, как дистанционные работники, особенности оформления трудовых договоров;
  • документы, регламентирующие учет рабочего времени дистанционных работников;
  • дистанционная работа в период пандемии.
  1. Планируемые изменения в трудовое законодательство (дистанционная занятость)

 Ответы на вопросы слушателей

 Информация о тренере:

Наталья Лопушанская – заместитель начальника Главного управления социально-трудовых отношений — начальник Управления трудовых отношений и социального партнерства Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.

Имеет высшее экономическое образование. Обладает большим опытом работы в сфере трудового законодательства, разработки нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и регулирующих социально-трудовые отношения.

 Часть 2.

  1. Современные тренды регулирования труда дистанционных работников:
  • особенности заключения и изменения трудового договора с дистанционным работником;
  • порядок перевода работников на дистанционный труд и работу на дому в условиях пандемии;
  • ознакомление дистанционного работника с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;
  • использование электронных подписей при контроле выполнения и приемки результатов порученной работы.
  1. Ответы на вопросы слушателей

 Информация о тренере:

Петр Лутий – заместитель начальника Государственной инспекции (управления) труда государственный инспектор Службы государственного надзора Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики.

Имеет высшее экономическое и высшее юридическое образование. Обладает большим опытом работы в осуществлении государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

 Блок 2. Охрана труда в условиях пандемии и посткарантийный период.

 Понятие «удаленный режим работы»:

  • термин «удаленный режим работы»;
  • отличия удаленного режима работы от других форм дистанционной работы;
  • целесообразность и возможность перевода работника на удаленный режим;
  • перевод на удаленный режим работы.
  1. Организация удаленного режима работы:
  • обязанности работодателя при переводе работников на удаленный режим работы;
  • охрана и гигиена труда работников;
  • обустройство рабочего места;
  • обязанности работника при удаленном режиме работы.
  1. Ответы на вопросы слушателей

 Информация о тренере:

Владимир Ворона – начальник государственной инспекции (управления) охраны труда – главный государственный инспектор Службы государственного надзора Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики, который на протяжении более 18 лет занимается осуществлением надзора за соблюдением законодательства об охране труда.

Имеет высшее техническое образование. Обладает большим опытом работы в области охраны труда, в течение 8 лет является председателем государственной аттестационной комиссии в ПГУ им. Шевченко на кафедре «Техносферная безопасность». Принимает участие в согласовании законодательных и иных нормативно-правовых актов в области охраны труда. В процессе выполнения своих профессиональных обязанностей регулярно проводит консультации в области охраны труда.

 

 

Обучение бесплатное в рамках государственной программы поддержки и развития предпринимательства на 2019-2021 гг.